Что кадровикам надо знать про «мертвые души» в компаниях
«Мертвые души» в компаниях бывают нескольких видов. Во-первых, сотрудники, которые реально работали, но потом фактически прекратили трудовые отношения (пропали, не выходят на работу), а увольнение не оформили. Это работники, которые потерялись, «потерявшиеся».
Во-вторых, сотрудники, которых оформили на работу, но реально их работа и не предполагалась. Это, можно сказать, «фиктивные» работники. Причём на практике встречаются различные варианты. Люди могут и не знать, что воспользовались их персональными данными и оформили на работу (например, это было нужно работодателю, чтобы вступить в СРО или оформить лицензию) или быть в сговоре с работодателем и даже получать зарплату.
В бюджетных учреждениях лично я сталкивалась только с «потерявшимися», а в частных организациях нередко встречала все указанные выше виды «мертвых душ».
Как это происходит
Очевидно, что проблема неявки имеет место с первой категорией — «потерявшимися». К сожалению, трудовое законодательство не предусматривает возможность увольнения длительно отсутствующих работников без их явки к работодателю. Вот и продолжают они числиться. По собственному желанию их не уволишь, потому что заявления нет, а за прогул не уволишь, потому что объяснительной нет. Конечно, кадровики направляют письма с предложениями явиться и объяснить отсутствие, но каких-либо санкций за неявку в этом случае не предусмотрено.
Единственное, что может угрожать длительно отсутствующему, — это увольнение за прогул в случае его явки к работодателю за трудовой книжкой. Поэтому они и не спешат возвращаться, а предпочитают у новых работодателей заводить новые трудовые книжки.
Встречаются случаи, что работодатель фиктивно оформляет на работу работника без его согласия и даже извещения. Например, для того, чтобы пройти лицензирование или вступить в СРО.
В моей практике такие случаи были. Один из них закончился для работодателя неприятностями. Получив от партнёра персональные данные, компания оформила работника фиктивно, что помогло вступить в СРО. Все было нормально, но через два года разразился скандал. Этот гражданин хотел стать на учёт в качестве безработного и получать пособие, но ему отказали, так как выявилось это его трудоустройство.
Работник обратился к работодателю с претензиями, требовал выплатить зарплату, внести запись в трудовую книжку, оформить увольнение, чтобы он смог получать пособие, грозил привлечь к ответственности за нарушение законодательства о персональных данных. Ведь все данные работодатель должен был получить от него, а не у третьих лиц. Пришлось компании договориться с работником полюбовно и заплатит ему определенную сумму за причиненные неудобства.
Таким образом, у работодателя могут возникнуть проблемы с людьми, которые «числятся» в компании без их согласия. Это требование выплаты зарплаты за предыдущие периоды, проценты за невыплаченную зарплату, компенсацию морального вреда в связи с невыплатой.
Также имеется риск привлечения к административной и уголовной ответственности за нарушение законодательства о персональных данных, требование компенсации морального вреда за это нарушение.
Кроме того, если о фиктивном трудоустройстве работников станет известно налоговым органам, не исключены и налоговые риски. Могут возникнуть проблемы с включением сумм в затраты, ведь эти затраты уже не будут связаны с производственной деятельностью компании, и, соответственно, может оказаться, что компания заплатила не весь налог, а это повлечет за собой штрафы и пени.
Что делать
Понятно, что о «потерявшихся» работниках, кадровики узнают оперативно, об этом сообщают их руководители. В этом случае кадровик может лишь направить работнику письмо с просьбой явиться и объяснить отсутствие. Как указано выше, оснований для его увольнения нет.
Если имеет место фиктивное трудоустройство, как правило, с такой просьбой обращается руководство, и кадровику лучше попросить письменных указаний на такие действия, чтобы не остаться «крайним». Если же фиктивное оформление имело место со стороны иных должностных лиц, например, главного бухгалтера или бывшего кадровика, и руководитель об этом не знает, то при обнаружении таких «работников» кадровику лучше сразу обратиться к руководителю со служебной запиской и попросить провести соответствующую проверку.
Вам надо по-другому работать с наличкой. Кого прижмут налоговики и банки? Забирайте запись, пожалуй, лучшего вебинара «Клерка»: «Как будут контролировать наличку по 115-ФЗ».
Только до завтра можно забрать запись со скидкой 60%. Программу вебинара смотрите здесь
Самое неприятное — впереди: Смольный составил план выхода из локдауна
Смольный не рассчитывает продлевать нерабочие дни после 7 ноября, а также полностью закрывать на время локдауна торговые центры. Для бизнеса, который будет вынужден приостановить работу, на этой неделе объявят меры поддержки.
В понедельник, 25 октября, представители Смольного, а также федеральных органов власти в режиме видеоконференции ответили на вопросы бизнеса и журналистов, касающиеся предстоящего локдауна. Напомним, что президент России Владимир Путин объявил своим указом нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября. А правительство Петербурга выпустило постановление, запрещающее в эти дни работу большей части предприятий потребительского сектора (непродовольственной торговли, общепита, фитнеса и т. д.).
Новый локдаун загонит Петербург в долговую яму
Всё для Нового года
По словам специалистов, нынешняя волна коронавируса повторяет собой прошлогоднюю. “У нас уже имеется опыт предыдущего года, всё-таки мы уже не впервые сталкиваемся с этой инфекцией, мы уже год календарный с ней прожили. И помним, что в прошлом году подъём заболеваемости начался также в это время, и пик его был достигнут в декабре, в конце года, поэтому самое неприятное, по-видимому, впереди нас ожидает”, — рассказала начальник отдела эпидемиологического надзора Управления Роспотребнадзора по Петербургу Ирина Чхинджерия.
По её словам, ограничительные меры доказали свою эффективность. Как только они вводятся, заболеваемость начинает идти вниз.
“Эти мероприятия позволят как можно быстрее вернуться к привычному ритму жизни при одном условии — что сами горожане будут социально правильно себя вести, — заявил вице-губернатор Петербурга Олег Эргашев. — Они не будут в эти дни ходить в рестораны, ещё куда-то, проводить в больших компаниях время. Горожане должны отнестись ответственно. Это не дополнительный отпуск. Они должны провести их дома, сведя к минимуму общение и посещение каких-то мест большого скопления. Это позволит прервать цепочку распространения вируса”.
Вице-губернатор Борис Пиотровский как бы между делом ответил тем критикам ограничительных мер, которые всякий раз говорят, что подхватить вирус в метро гораздо проще, чем в кафе или торговом центре. “По нашим подсчётам, количество людей, которые, например, будут находиться в это время в общественном транспорте, уменьшится более чем в 2 раза”, — отметил он.
По словам Бориса Пиотровского, жизнь города не будет парализована — продолжат работу театры и музеи. “Музеи продолжают работать, в том числе потому, что они проявили себя как одни из самых безопасных учреждений, которые хорошо соблюдают все ограничительные меры”, — пояснил чиновник.
Кроме того, вице-губернатор заявил, что разрыв контактов между людьми, а также массовая вакцинация, которая сейчас, по его словам, идёт хорошими темпами, позволят не вводить локдаун на новогодние праздники. “Это очень важно, мы помним прошлый год, когда мы не имели возможность готовиться к празднику, ходить по магазинам”, — сказал Борис Пиотровский.
В Смольном назвали сроки смягчения COVID-ограничений
Вопросы бизнеса
Представителей бизнеса, участвовавших в совещании, больше всего беспокоило, будет ли продлеваться локдаун после 7 ноября. Такая возможность предусмотрена указом президента и оставлена на усмотрение губернаторов. “Сегодня такого вопроса на повестке дня нету, оснований для этого тоже мы не видим”, — ответил Борис Пиотровский.
Генеральный директор компании “Индивидуальный туристический сервис” Виктория Шамликашвили просила чиновников разрешить работу ресторанов при гостиницах, учитывая, что 80% персонала гостиниц привито, а гости заселяются только при наличии отрицательного ПЦР-теста.
“Мы понимаем, что это крайне тяжело — оказывать услуги в отеле только в рамках рум-сервиса. Мы отдельно поднимали этот вопрос, обсуждали его с представителями Роспотребнадзора, с медицинским блоком. К сожалению, не можем на этот период этого разрешить, появляется целый комплекс проблем”, — ответил Борис Пиотровский.
Ряд вопросов касался условий работы торговых центров. “Сами торговые центры работать будут, потому что там будут работать пункты вакцинации, аптеки, магазины продовольственные, магазины, продающие товары первой необходимости, предприятия общественного питания на доставку и навынос”, — рассказал первый заместитель председателя комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Петербурга Александр Ситов. При этом “островки” в торговых центрах должны закрыться, добавил он.
Компании, не перечисленные в постановлении правительства Петербурга, должны сами решить, продолжать ли им работу, отметил чиновник. “Тем, кого не касается впрямую постановление 121 и его изменения, необходимо пользоваться указом президента. Там указано, что организация сама решает, необходимо ли ей продолжить работу, может она остановить производство или нет. Мы никаких дополнительных обязательств на такие компании не накладывали”, — разъяснил Александр Ситов.
Отвечая на вопрос о мерах поддержки бизнеса, Александр Ситов упомянул федеральные меры — продление программы ФОТ 3.0, а также гранты в размере одного МРОТ на сотрудника. Как они будут работать, в Смольном пока не знают — разъяснения от федеральных органов власти ещё не поступали. Однако город готовит свои меры поддержки. “Касаемо тех мер поддержки, которые правительство Петербурга предложит предпринимательскому сообществу, они также находятся в разработке. Отдельное поручение губернатор сделал, и мы соответственно в свою очередь на этой неделе реализуем проект плана мер поддержки и его опубликуем”, — сообщил Александр Ситов.
Нарушителям ограничительных мер чиновник пригрозил ответственностью. “В случае, если вы выберете путь нарушения, нужно помнить об административной ответственности, которая будет применена по статье 26.1 КоАП РФ. Это от 100 до 300 тыс. рублей за первое нарушение и приостановка деятельности и штраф до 1 млн за повторное нарушение. Мы надеемся на то, что прибегать к этому не потребуется, у нас очень сознательное бизнес-сообщество”, — сказал Александр Ситов.
Ирина Чхинджерия заявила, что те или иные ограничения будут сохраняться до тех пор, пока не будет достигнут коллективный иммунитет. “Ограничительные мероприятия — они и будут, до тех пор пока не будет достигнут коллективный иммунитет в количестве не менее 80% охвата прививкой”, — сказала она.
Приложение КупиПродай – отзыв
Мёртвые души в приложении. Небольшая история о том, как я начала верить в призраков.
На приложение КупиПродай я наткнулась случайно, когда искала сайты или приложения, на которых можно продать ненужные вещи и разместить объявления бесплатно.
Начну, пожалуй, с плюсов, на которые я обратила внимание (хотя их не так много, как хотелось бы).
✅Во-первых, на сайте и в приложении каждое объявление можно поднимать бесплатно один раз в день. Я поднимаю таким образом сразу все свои объявления, поэтому минуты 2 главная страница кишит моими товарами.
✅Последний плюс, который я смогла выделить – это оповещения. Они приходят регулярно на почтовый ящик, если кто-то прислал сообщение. Или же Вам пришло очередное напоминание о возможности поднятия объявления бесплатно. Иногда их навязчивость даже раздражает. Лично я предпочла бы получать уведомления только тогда, когда мне написал потенциальный покупатель.
1. В приложении есть опция “написать сообщение покупателю”, но на деле это обычная переписка через почтовые ящики. Вы нажимаете “написать сообщение”, и все ваши вопросы отправляются на личную почту продавцу. Почему нельзя было предусмотреть онлайн-чаты продавца с покупателем в самОм приложении, мне непонятно.
2. На этом сайте модераторы пропускают любую чушь. Я серьёзно, полюбуйтесь:
Или же можно продавать телефонный номер “известного”, прости Господи, ютубера. С каких пор в России это считается профессией (наравне с блогером), я не знаю и знать не хочу. Знаю только, что считается.
3. И, наконец, самое главное. На сайте как будто бы нет живых людей, вот вообще нет. Кто добавляет объявления в избранное, остаётся для меня загадкой.
Объясню. Люди, которые задавали мне какие-то вопросы по поводу товаров, исчезали сразу же. Причём я даже не знаю, прочитали ли они мои ответы (отвечала я в пределах 30 минут, а иногда моментально). На других торговых площадках в онлайн-чате с покупателем сразу видно, прочитал ли он сообщение.
Ладно бы это было один раз, но это продолжалось все 3 раза. Один человек мог передумать, но не все же! Ради интереса я написала одной женщине, которая продавала игрушечный домик (у меня растёт дочка, да и сама я коллекционер, поэтому иногда просматриваю подобные объявления). И что вы думаете? Мне никто не ответил. Ни через день, ни через неделю, ни через месяц. Я искренне недоумевала, искала причину в своих объявлениях, но там было всё подробно описано, вещи в плохом состоянии я не продаю, тем более на других торговых площадках всё продаётся, пусть и не сразу. Причём у объявлений не одна сотня просмотров. Более того, каждое из них минимум у троих людей добавлено в избранное.
После 7 месяцев использования складывается впечатление, что тебе написывают сами модераторы, чтобы слишком уж странным и загадочным не выглядело отсутствие покупателей при тысячных просмотрах. Обидно, ведь столько времени было потрачено впустую. Из 30 объявлений ни одной вещи не продала на этом сайте, да какое там. Даже диалога ни разу не состоялось ни с кем. Зато данный сайт, по моим скромным наблюдениям, продаёт базу телефонных номеров, а может и вовсе служит посредником между мошенниками и жертвами, которые размещают свои номера телефонов на этом сайте. Я скрыла свой номер телефона и на Юле, и на Авито (спасибо им за эту возможность), а звонки продолжают поступать. И в этом приложении нет функции “скрыть номер телефона от пользователей”.
Подводя итог, могу сказать, что выбор остаётся за Вами. Может быть мне и ещё сотне недовольных продавцов просто-напросто не повезло, но я убеждена, что положительные отзывы (коих там от силы штук 5-6) пишут сами сотрудники, чтобы добавить хоть какую-то ложку мёда в гигантскую бочку с дёгтем. Две звезды ставлю за то, что в теории приложение могло быть неплохим, если бы его использовали по назначению, а так это сделка под прикрытием с мошенниками и спамерами.
«Мертвые души» на бюджетной зарплате
Как в России XXI века процветает липовое трудоустройство, выяснял корреспондент «МН».
Словосочетание «мертвые души» в России обозначает вид мошенничества, при котором для достижения определенных целей составляются фиктивные документы несуществующих работников.
В английском языке для них тоже есть свой термин ghost employees – «сотрудники-призраки». Впрочем, как ни назови лжеработника, суть его останется неизменна.
СТАВКА ЕСТЬ, РАБОТНИКА НЕТ
Основные действующие лица мошеннического спектакля – руководители компании (филиала, подразделения), отдел кадров, иногда бухгалтерия и, собственно, сами фиктивные работники. Их чаще трудоустраивают в госучреждения или на госпредприятия, которые живут за счет бюджета и стараются украсть у государства лишнюю копейку, а заодно оказать услугу знакомому-родственнику, оставшемуся без работы, но не желающему терять трудовой стаж.
Как все устроено. Руководитель на основании заявления работника издает приказ о его приеме на ту или иную должность, а потом в табель учета рабочего времени вносятся заведомо ложные сведения об отработанных лжесотрудником часах.
На основании табеля учета бухгалтерия начисляет зарплату, которая выдается ему на руки или перечисляется на карту, но в конечном итоге все равно попадает в карман руководителя. Свои «премии» за молчание получают и другие участники цепочки.
Если проанализировать судебные решения, принятые по уголовным делам, связанным с «мертвыми душами», становится понятно: фиктивных работников принимают на самые простые и низкооплачиваемые должности, не требующие супернавыков, – уборщица, рабочий, лаборант, няня, санитар, воспитатель, сторож.
Можно также выделить две причины, толкающие руководителей на преступление: личное обогащение и желание покрыть очевидную нехватку денег на текущие нужды. Уже в суде люди признавались, что вырученными от «мертвых душ» средствами затыкались вызванные дефицитом финансирования дыры – текущий ремонт, строительство и оплата услуг, не прописанных в бюджете.
Кажется, что «мертвые души» – отголосок советского прошлого, когда штаты в организациях были неимоверно раздуты, а государственные деньги никто не считал. Это было поистине золотое время «мертвых душ»!
ОБМАНИ, ЕСЛИ СМОЖЕШЬ
А вот что рассказала нам директор по развитию одной крупной транспортной компании Светлана Д.:
– Недавно мы обнаружили неладное в одном из региональных филиалов. Клиенты нам жаловались, что при звонках на терминал телефоны часто не отвечают, а грузы принимаются очень медленно.
После проверки выяснилось, что один из кладовщиков ушел в отпуск, а управляющий возложил дополнительные обязанности кладовщика на грузчика. На вопрос: «Почему на грузчика, а не на второго штатного кладовщика?» – ответа не поступило. Оказалось, в филиале работает один кладовщик. Второй – «мертвая душа».
В Челябинской области в мошенничестве и служебном подлоге обвиняют заведующую детским садом в городе Касли. По версии следствия, женщина почти два года вносила в табели учета рабочего времени ложные сведения о работе воспитателя, сторожа и прачки, получала начисленную на них зарплату и распоряжалась ею по своему усмотрению. В ходе таких манипуляций бюджет недосчитался больше 100 тыс. рублей.
В Ставрополе трех руководителей поликлиники обвинили в фиктивном содержании на ставках шести работников, никаких обязанностей не выполнявших. «Мертвые души» пять лет не появлялись на рабочих местах, но регулярно получали кроме зарплаты еще и солидные премии. В результате краевой ФОМС, финансирующий поликлинику, лишился 6,5 млн рублей.
А вот и новая схема со старыми приемчиками: директор коммерческой фирмы из Магнитогорска дала взятку в размере 25 тыс. руб. инспектору центра занятости населения в обмен на предоставление субсидий на создание рабочих мест для инвалидов. Никакие инвалиды на предприятии не трудились, зато коммерсантка получила субсидию в размере 340 тыс. руб. и теперь объясняется со следователями.
Почти 160 тыс. руб. за год похитила заведующая из фонда зарплаты детского сада в городе Миассе. Она заключила трудовые договоры с художником, рабочим и кастеляншей, которые в саду ни разу не появились. Женщину обвиняют в мошенничестве.
А сколько «мертвых душ» в сфере ЖКХ – и не сосчитать! Вот где непаханое поле для проверок. Но много ли таких было? Пару-тройку показательных порок устроили, на том и завершили борьбу с приписками. А дворы и подъезды как никто не убирал, так никто и не убирает.
Нет ни одного региона в стране, который мог бы похвастаться тем, что в нем нет своих Чичиковых. Бюджетные деньги воруют или используют не по назначению повсеместно, годами. Попадаются единицы, сотни продолжают воровать у государства, которое само и создало условия для коррупции.
Людям не хватает того, что им положено по мизерному окладу, хотя они готовы и могут работать больше, но закон суров: хочешь совмещения – получишь только 50% от второй ставки. Профессионалы не согласны на такую обдираловку, и руководитель быстро вспоминает про старый добрый метод Чичикова.
Или вот в Челябинске поймали заведующую детским садом, которая фиктивно устроила на ставку сторожа, а его зарплату отдавала воспитательнице, которая. выполняла обязанности сторожа. Нарушение? Да. Не отдохнувшая воспитательница – горе детям? Да. А что, лучше выспавшаяся, но злая от постоянного безденежья воспитательница?
Пока из-за нехватки финансирования бюджеты будут сокращаться, а зарплаты – уменьшаться, несмотря на бодрые отчеты чиновников, разорвать порочный круг с сотрудниками-призраками не удастся.
За «мертвые души» расплачиваемся мы с вами – своими налогами, из которых потом и кормятся бюджетники, и недополученными, но положенными по закону услугами от тех самых бюджетников.
ДРУЗЬЯ ДОРОЖЕ БЮДЖЕТА
Схемы с фиктивными работниками не являются российским ноу-хау. Лидер «Национального фронта» Франции Марин Ле Пен платила зарплату подруге из бюджета европейского депутатского корпуса, фиктивно устроив ее на должность помощницы.
Бывший премьер-министр Франции Франсуа Фийон был обвинен в том, что устроил жену на фиктивную должность помощника депутата Нацсобрания, и та за восемь лет получила из бюджета 900 тыс. евро. Двое детей Фийонов тоже занимали фиктивные должности помощников сенатора.
В прошлом году власти Танзании выяснили, что в их госучреждениях работают 10 тыс. несуществующих сотрудников, которые получают 2 млн долларов в месяц.
Россия не Танзания, и «мертвые души» в бюджетном секторе у нас пока никто даже не думал считать.
Новое в блогах
толстяк
Почему в списки избирателей включают души умерших
В интернете появилась картинка. На кладбище висит плакат с эмблемой «Единой России». На нем написано обращение к мертвецам: «Спасибо за поддержку».
Юрий Дьяконов из Перми скончался 24 марта 2009 года, а в этом году ему пришло приглашение на мартовские выборы. Анна Сизова из томского района Каштака уже третьи выборы подряд видит в списках для голосования свою покойную свекровь.
Сизова несколько раз приходила в избирательную комиссию, требовала, чтобы умершего человека вычеркнули из списка. Каждый раз ей обещали навести порядок, но опять покойница готовится к очередным выборам. И компания у неё неплохая, в списках избирателей ещё троих умерших соседей.
Как же подключают к голосованию эти «мертвые души»? Способов много, втайне от наблюдателей, вброс бюллетеней в урну и так далее.
Разговор об этих махинациях идет после каждых выборов, а что толку? Вот, например, в Челябинске, в Ленинском районе бригада участковой комиссии получила список для голосования на дому, оказалось, что из 96 человек 20 уже давно скончались. Нужно было бы идти за этими голосами прямо на кладбище, но, наверно, сделали гораздо проще, по доверенности от избирательной комиссии проголосовали за покойников агитаторы.
Несколько лет назад журналисты раскопали интересную вещь, Росстат подсчитывает убыль населения России, а по сведеньям ЦИК количество избирателей почти не сокращается. Выбывших не исключают из списка, а только помечают их фамилии, чтобы в трудную минуту обратиться к ним за помощью, за их голосами. С мертвецами договориться легче, чем с живыми. Даже можно принять без их согласия в ряды «Единой России». В Санкт – Петербурге были развешаны плакаты, на которых от имени этой партии поздравляли горожан Александр Пушкин, Анна Ахматова, Виктор Цой, Дмитрий Шостакович, Федор Достоевский.
В списки избирателей включаются не только умершие, но и люди, которые находятся в тюремной отсидке, поменявшие место жительство. Те, кто гарантировано не придет на избирательный участок, не будет протестовать, скандалить, если узнает, что за него уже проголосовали. В городе Вельске Архангельской области одна дама за последние годы, в связи с очередными замужествами, три раза меняла фамилию. Любовные романы этой дамы не пропали для демократии нашей страны даром, она помечена в списках избирателей три раза, только проходит она под разными фамилиями.
У кого не спросишь, за кого отдал голос на выборах, охотников породниться с партией власти не находится. На днях, на социальном сайте « Гайдпарк» провели опрос: «За какую партию Вы будете голосовать»? «Единой России» отдали всего два процента голосов, за КПРФ 55 процентов, 5 тысяч с лишним человек. Нужно заметить, что этот сайт не прокоммунистический, здесь отображены все политические течения, весь срез общества. Несмотря ни на что партия власти выигрывает с большим преимуществом. У нас это называют не мошенничеством, а административным ресурсом.
Вообще-то «мертвые души» у нас в стране играют огромную роль не только в политике, но и в экономике, в образовании, по достоинству оценили в новой России идеи гоголевского Чичикова.
Это, ни какой-то придуманный персонаж, а наши современные чиновники, должностные лица, наживающие свои капиталы на мертвых душах. Из тысячи Чичиковых устроены наши государственные структуры. Настало время создавать для плодотворной работы в этом направление центральное ведомство, чтобы не было отсебятине, ввести и в среду мертвецов правительственную вертикаль. Тогда не будут тревожить разоблачениями новых Чичиковых блогеры, журналисты.
При таком раскладе, может быть, и не был бы уволен ректор и несколько его помощников из второго Медицинском института Москвы. Эти профессора создали очень толковую схему для «мертвых душ», которые рвутся к высшему образованию. В этом году три четверти из 709 абитуриентов не были зафиксированы в федеральной базе данных о результатах ЕГЭ. В списки заносили вымышленные фамилии, выписывали им по 270 балов от единого экзамена, зачисляли на бюджетные места, а потом заменяли этих мертвецов платными клиентами. Говорят, что проход через черный ход в этот институт стоил 400 тысяч рублей.
Скандал с медицинским институтом напугал все высшее образование в стране. Подобная подпольная система, очевидно, работала во многих точках. Не буду сочинять, придумывать, есть живой пример. В этом году поступала в институт дочь знакомых, у нее было всего 229 егешных балов. Она подала документы, как полагается, сразу в пять институтов. В списках претендентов везде оказалась во второй сотне, а бюджетных мест на факультетах информатики около двадцати. После поставленного диагноза во втором медицинском, девочке сразу стали звонить со всех пяти институтов, просили приносить документы, занять положенное ей бюджетное место. Она поступила в престижный институт, где было всего 15 таких мест по этой специальности, оказалась 11-ой, хотя в начальном списке претендентов числилась 120-ой.
В школьном образовании, тоже много историй с мертвыми душами. Жительнице Новосибирска, Светлане Рейн, позвонили из милиции. Попросили встретиться. «Ваш сын, Егор Хмелинин учится в 111 школе?» – спросили оперативники. Светлана опешила, её сын учился в 11 гимназии и фамилия у него не Хмелинин, а Рейн. Фамилию сменили ещё перед поступлением в школу. В милиции показали заявление, написанное чьей-то рукой от её имени. Она, якобы, просила принять сына в первый класс, а сама она и её муж, отец мальчика, работали на вещевом рынке.
На самом деле к рынку они никакого отношения не имеет, да и жили не по указанному в заявлении адресу. Так сын Светланы стал учиться сразу в двух учебных заведениях, в гимназии перебивается с тройки на четверки, а в 111 школе отличник, победитель олимпиад. Всего в этой школе оказалось в списках 33 «мертвые души». К заявлению для поступления в первый класс Егора было приложена ещё копия свидетельства о его рождении. Где-то сумели достать оригинал, скопировать его? Может это сделали в детском саду, может быть, в каком-то государственном учреждении, значит, работала организованная группа, друг другу помогали. Мертвые души оказались востребованы, когда в школах Новосибирска стали переходить на подушевое финансирование, с помощью этих инопланетян пытаются увеличить для учебного заведения бюджетное финансирование. Может быть, это и плохо, но спасали, таким образом, от Фурсенко свою школу.
Каждое новшество в образование этого министра сразу приводит к мобилизации мертвых душ, покрывается страна подлогами. В 88 ростовской школе числилось 97 вымышленных человека, этим ребятам выставлялись оценки по четвертям, велся контроль посещаемости. На работу с этими виртуальными учениками в школе затрачено 2,6 миллионов рублей.
И так по всей стране, не обошло это новое веянье в образовании и Москву. Об этом недавно рассказывали по первому каналу нашего телевиденья.
Для воспитательных целей мертвые души вводят и в дошкольное образование. В Челябинске заведующая детским садом записала в штат 4 сотрудника- невидимки, два дворника и два специалиста обслуживающих компьютерную технику. Этим фантомам выдавали зарплату, в бухгалтерии подделывали подписи. В городе Балабаново и в соседнем в селе Ворсино, Калужской области, заведующие местных детских садов, приютили у себя тоже таких лунатиков. На работу они не ходили, но зарплата им начислялась регулярно.
В конце концов, мошенниц разоблачили, строго наказали, обязали заплатить штраф, только и всего.
Самое большое число мертвых душ оказалось в коммунальной сфере. Госдума в лице «Единой России» приняла жилищно-коммунальный кодекс, а вернее коммунальное беззаконие. В результате, с помощью ТСЖ, управляющих компаний создали космическую черную дыру, куда улетают деньги за оплату жилья. Большинство ТСЖ созданы по подделанным подписям жильцов.
Фальшивые товарищества подписали договора с управляющими компаниями. Созданы настоящие коммунальные мафии, которые захватили власть во многих городах. Недавно такая мафия убила мэра Сергеево-Посада Евгения Душко. Он объявил войну этой банде, в результате, сам поплатился жизнью. Избранный всенародно мэр Братска Александр Серов, тоже пошел против местного коммунального барона, чтобы убрать неугодного мэра, против него совершили подлог, он попал в тюрьму. Главари коммунальных банд стараются быть невидимками, действуют через подставных лиц. В Краснодарском крае в одной из организаций, представляющие жилищно-коммунальные услуги, директором оказался человек 1901 года рождения. Подумайте только человеку 110 лет, а он все руководит. Это же небывалый рекорд для книги Гинесса.
В одну из газет пришла жалоба от московских дворников. Управляющая компания сократила им намного зарплату. Раньше её перечисляли на сберкнижки работников, а теперь выдают крохи тайком, без всяких росписей, словно эти деньги ворованные. В Москве уборка двора стоит примерно 12 тысяч рублей в месяц, а гастербайтерам платят за эту работу 2,5-3 тысячи, чтобы выжить, прокормиться, им приходится крутиться. Работают без выходных, с 5 утра и до ночи, каждый обслуживает по несколько участков. Большинство из них не числятся в штате, деньги за них получают родственники руководителей компаний, а тимуровцам из Средней Азии за тяжкие труды отсчитывают мелочь.
У нас много фирм однодневок. Эти фирмы занимаются нелегальной деятельностью, обналичивают деньги, гонят их в оффшоры. Одна студентка потеряла паспорт, а может быть, его вытащили. Через некоторое время к ней пришли из милиции, объяснили, что на неё зарегистрировано 70 фирм. Девушка удивилась, отказалась от такого бизнеса. Догадалась и о причинах, поработали с её паспортом. Хотя недолго он у неё отсутствовал, вскоре его возвратили, сказали, что нашли. Она, обрадовалась, забрала заявление на получение нового документа, поблагодарила доброго человека, так и разошлись.
Бизнесмен Сергей Заднепрянский из Омской области руководил ООО «Фортуна». С подельниками находил в деревнях малоимущих, готовых за копейку подписать любой документ. В итоге безработные становились по бумагам руководителями несуществующих предприятий. Их вели в банк для получения крупного кредита на развитие бизнеса. Без участия банкиров в такой афере обойтись не могло, вид у этих «бизнесменов» был соответствующий их реальному статусу, не один нормальный банк не дал бы им кредит. Заднепрянский считался в Исилькуле довольно успешным предпринимателем, был избран депутатом. В конце концов, сельчане, на которых оформлены кредиты, были признаны вместе со своими фирмами несостоятельными должниками. Пострадали 500 человек, которые задолжали 120 миллионов рублей. Как только начались расследования, народный депутат скрылся из страны. С помощью Интерпола его арестовали на другом конце земли, аж в Чили.
Не могли мертвецы не вмешаться и в благородное дело по оздоровлению народа. В Бобровском районе Воронежской области руководители противотурбекукулезного диспансера израсходовали значительные средства на «лечение» мнимых больных. В диспансере оформляли медкарты на вымышленных лиц. Вносились в карты результаты врачебных осмотров, результаты анализов, оформлялись поддельные путевки. За эту тяжелую работу диспансер получил из бюджета около шести миллионов рублей.
Вот ещё одна подобная история, Нина Кулакова, уполномоченная от Ивановского фонда соцстраха по Пестяковскому району, добилась выделения средств на оздоровления детей, подготовила документы, выписала фамилии, внесла данные на этих детей, получила деньги на 32 путевки, 359 тысячи рублей и прикарманила их. После разоблачение этой аферы, состоялся суд. Уполномоченной присудили год условно.
Скажите, что малое наказание, но, оказывается, и в судах служат «мертвые души», свой своего понимает. Председатель Инсарского райсуда Мордовии Юрий Чурмантеев своеобразно расплатился со строителем своего дома, принял его на работу секретарем суда, хотя тот не имел высшего образования. Кроме того, оформил разнорабочим к себе своего родственника. Эти люди в суд приходили только получать зарплату и числились здесь на должностях около семи лет.
Вот такое омертвление жизни происходит в нашей страны. Конечно, можно на эту острую тему, связанную с «мертвыми» душами» устроить очередное ток-шоу, пригласить депутатов Госдумы от «Единой России». Они любят отвлеченно рассуждать о нравственности, о морали, светиться на экране. Но ничего не делают, чтобы эту нравственность подлечить с помощью законов, с помощью правды и справедливости.
Эти депутаты перед предстоящими выборами говорят о стратегии 2020 года, выстраивают оптимистические прогнозы на будущее. Кто эту стратегию будет продвигать в жизнь, наверно, опять «мертвые души». Эти невидимые кадры вместе с современными Чичиковыми толкают нашу страну не вперед, а назад, в преисподнюю.
Мертвые души на работе ответственность
В государственной управляющей компании (ГБУ Жилищник) “мёртвые души”-частью родственники начальника участка, частью просто посторонние люди, все они официально оформлены. Зарплата перечисляется на карточки, т. е. в ведомостях они не расписываются. Это продолжается более 2-х лет. При этом трудовые обязанности “мёртвых душ” наш начальник участка переложил на остальных работников. Люди выполняют повышенный объём работы, при этом получают обычный оклад, как говорится, работают “за себя и за того парня”. Начальник участка, когда ему отдельные подчинённые указывают на наличие “мёртвых душ”, соглашается, что они есть, но бравирует тем, что и руководство нашего ГБУ Жилищник, и руководство районной Управы осведомлено о ситуации и будет его покрывать.
Разъясните, пожалуйста, ответственность начальника участка. Спасибо.
Начальник на работе оформляет так называемые “мёртвые души”,получает их зарплаты, а обрабатываем этих несуществующих людей мы.Вопрос: реально ли призвать начальника к ответственности и какое может быть наказание?
Вопрос: в медицинском госучреждении на работу устроены мертвые души – работники, не посещающие работу, а получающие зарплату и трудовой стаж. Какая ответственность у заведующего отделением, лично оформлявших их на работу и вводящего в заблуждение отдел кадров организации? Их работу выполняют другие люди.
Человек числится на аттестованной должности (инспектор), а по факту выполняет работу гражданского лица (секретарь), а зарплату получает как аттестованный. В сводках подается кадровый недобор, и этот человек учитывается за учитываемую единицу. Кто несет ответственность за такие мертвые души, и какова ответственность?
У нас в бюджетной организации три мертвые души, то есть они числятся в штатном расписании и тарификационном списке, получают зарплату, но на работу не ходят. Какая ответственность грозит директору, если все откроется. Ответьте, если можно со ссылкой на нормативные акты. Спасибо.
ОБЭП начал проверку в государственном учебном заведении на наличие мертвых душ выявили 6 человек. Я в данном учебном заведении не работаю уже год, одна мертвая душа выявлена в мой период работы. Моя должность была зам. директора по АХР, в мои обязанности входило составление табелей на всех сотрудников. Оплата зарплаты сотрудникам производилась на основании только подписи директора в табеле. Я припоминаю, что директор как то говорил, что его знакомый просил трудоустроить временно родственника, так как последнему нужно официальное оформление на работу и директор сам принял решение принять на работу человека. Я как то не предал этому значение, при том что вся положенная работа выполнялась другими сотрудниками в полном объеме. Человека мертвую душу ни я, ни другие сотрудники в глаза не видели никогда. Кому производилась оплата за работу мертвой души мне неизвестно. В настоящее время появился интересный факт, в изъятых сотрудниками ОБЭП табелях во многих из них отсутствует моя подпись, хотя я всегда её ставил. Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации, что говорить при опросе в ОБЭП, что бы не попасть под уголовную ответственность. Умысла у меня ни какого не было, я человека мертвую душу не знаю, денег от него не получал. Директор сказала, что будет говорить что все работали реально и ей плевать что будут говорить я и другие. Заранее благодарен за помощь!
Искала работу, нашла торговый представитель. Мне предложили положить трудовую чтоб начислялась пенсия и выдавалась зарплата. Предложили три должности (мёртвые души) : менеджер (зарплата 3000 руб), бухгалтер (ответственность) и директор фирмы (зарплата от 15 до 30 тыс.). А “работу” ходить по вызову если будет проверка из банка. То есть появиться и присутствовать. Объяснили что фирма проработает максимум год и закроется. Если директором, то нужно открыть счёт на фирму в банке. Что право подписи в карточке не будет. Что потом снимут обязанности директора перед закрытием фирмы. Вопрос вот в чём: я понимаю, что это так сказать “фирмы однодневки”. Есть ли какой-то риск при оформлении директором на такой фирме при таких условиях? Какие могут быть последствия? Спасибо.
На работе моя на тот момент непосредственная начальница подделывала Табель учёта рабочего времени, который вела, как заведующая отделением я. Она брала мой табель и переделывала, внося несуществующих работников, и сдавала в бухгалтерию от моего имени. За что долгое время получала зарплаты на мёртвых душ. В настоящее время правоохранительные органы проводят проверку, но до конца верить в справедливость у меня не получается. Наш Директор долгое время в курсе дела, но ничего не предпринимает. Сотрудница продолжает работать. Подскажите пожалуйста, что я могу сделать, куда обратиться чтоб провели проверку на рабочем месте, и ее привлекли к ответственности.
На меня завели уголовное дело по ст 327 п 1,ранее к уголовной ответственности я не привлекалась, на данный момент получаю пенсию по выслуге лет, с работы уволилась, в ходе следствия писала в объяснительных, что документы подделывала (талоны амбулаторных больных, так сказать “мертвые души”)для выполнения плана на работе по своей инициативе, так как не хотела чтобы меня уволили и никакой денежной выгоды от подделки я не имею, премий не получала, на з/п это не влияло, писала такие объяснительные ТК работодатель обещал не уволить, недавно сообщил, что ему придется меня уволить по статье, в результате чего я сама написала заявление по собственному желанию, постановления и суда ещё не было, адвокат у меня бесплатный, при подписывании документов в процессе следствия его не было. В ходе следствия сообщила, что занималась подделкой с 01.01.2017 г. по 01.07.2017 г., в ходе следствия выявлено два поддельных документа.
Вопрос такой, стоит ли мне поменять показания и сообщить, что под влиянием работодателя я совершала подделку документов или остаться при показаниях которые я давала раньше? Какую меру наказания применят ко мне, это будет штраф или меня могут посадить?
Знакомая узнала, что устроена на работу официально в другом городе. Узнала обратившись в ПФР по телефону, после того как ей не сделали перечисления на карту по случаю ранее оформленного попечительства над престарелой бабушкой. В ПФР объясняют, что она должна взять выписку с той иногородней организации о которой до этого момента не знала. Должна ли она выполнять какие либо действия, чтобы доказать, что она не работает, так как сидит дома с детьми и выезжает к бабушке? Являются ли такие действия преступными со стороны организации, устроившей её без её ведома? Могут ли быть такие действия по трудоустройству актом преступной деятельности и халатности ПФР и можно ли написать заявление на них в прокуратуру, указав требования произвести проверку ПФР и ответственных сотрудников, на причастность к фирме совершившей данное незаконное трудоустройство, с целью получения выгоды, а также или с целью удержать денежные средства с потерпевшей моей знакомой? Возможно ли привлечь ПФР к ответственности? Можно ли заставить ПФР самостоятельно разбираться с официальным трудоустройством постороннего человека в организацию находящуюся в другом городе? Кто вообще отвечает за проверку организаций по факту трудоустройства людей или “мертвых душ”?
Я работаю штатным преподавателем в колледже. Возникла конфликтная ситуация с директором.
1. Устроилась 23.09.09, принесла трудовую, написала заявление, до сих пор не ознакомлена не с одним внутренним лок. актом, не подписан трудовой договор.
2. При приеме на работу на ставку устно было сказано, что рабочий день с 8.30 до 16.00, в независимости от, того есть ли уроки в этот день. Получив первую з/п, поняла, что время пересаживания никак не оплачивается. Написала заявление, согласно которому просила директора приходить за 15 мин. до начала моего первого урока и уходить через 15 мин. после последнего (оригинал на руках). На вахте отмечают во сколько пришли и ушли на работу сотрудники. 24.06.10 на пед. собрании директор назвал это заявление Филькиной грамотой и при всех разорвал цветную ксерокопию, находившуюся у него. Большинство преподавателей знают, что это сидение незаконно, но молчат. Еще мне дали совет: Не связывайся, молчи, у него много связей, раздавят. А я не хочу находиться на работе в 2 раза больше времени, нежели мне оплачивают!
3. Далее вокруг колледжа закрепил за преподавателями территории (опять в никаких приказах по этому поводу я не расписывалась), и требует, чтобы зимой был почищен снег, летом покошена трава и т.д. И вот студентов постоянно сдергивают на уборку. Главное, чтоб было чисто, а учебным процессом администрация не интересуется. 02.07.10 директор заявил, что в отпуск меня не отпускает, и что 05.07.10 (первый день отпуска), я обязана явиться на работу и покосить траву, выкорчевать кусты из-под фундамента здания. Я не явилась.
4. В кабине заставил покрасить парты и дверь. Краску купила за свой счет, чеки на руках. Причем с преподавателями разговаривает так: Не подходите ко мне, не просите Красочки, это ваша проблема, не знаете где взять СВОРУЙТЕ! Теперь директора не устраивает цвет и требует перекрасить.
5. Так вот из-за п.3,4 мне было сказано устно: Не хотите работать, вот вам 360 часов год (пол ставки). Учебных часов при этом достаточно для всех преподавателей данной специальности. У меня 4 х-летний ребенок, как работать за 3 тыс., ведь работающим на неполной ставке и др.надбавки не положены.
6. Я знаю, что в колледже устроены люди, кот. не ходят на работу (его жена, сын друга).
7. Есть мертвые души и среди студентов. В сессию было дано распоряжение аттестовать. Я так же как и другие учителя выставила, одному такому студенту оценку. При обращении в мною в органы, мне за это грозит какая-либо ответственность?
А теперь ВОПРОС: При подаче заявления в инспекцию по труду и прокуратуру какую ответственность понесет директор?
“Мёртвые души” коммунальщиков. Кто и как “пилит” миллионы на уборке дворов
Руководителей районных предприятий “Жилищник” ждёт проверка на “мёртвые души” и родственников в штате, получающих огромные зарплаты.
Фото: © L!FE/Владимир Суворов
Мэрия Москвы устала терпеть аферы вокруг крупнейшего городского холдинга в сфере ЖКХ —государственного бюджетного учреждения “Жилищник”. По данным Лайфа, руководители районных филиалов занимаются тем, что устраивают своих родственников на хлебные места с высокими зарплатами, а при увольнении ещё и выплачивают им крупные “золотые парашюты”. В это же время дворники и другие сотрудники “Жилищника” не получают даже свои мизерные зарплаты. В ближайшее время столичные власти намерены проверить деятельность всех “Жилищников” и зачистить их от “мёртвых душ” и семейных кланов.
ГБУ “Жилищник” — подчинённая префектурам округов Москвы структура, которая унаследовала функции ДЭЗов и ЖЭКов. В каждом районе столицы свой “Жилищник”: он отвечает за коммунальные услуги, уборку и обеспечивает качество жизни в многоквартирных домах. Всего в Москве 125 таких “Жилищников” —по количеству районов. Ежегодно на их деятельность из бюджета города выделяют миллиарды рублей.
Это предприятие уже давно и стабильно сотрясают служебные и криминальные скандалы. Чашу терпения столичных властей переполнила история в Даниловском районе Москвы. Там начальники местного “Жилищника” попались на стандартной афере: они устроили на работу своих родственников и выплачивали им ежемесячно зарплаты по 200 тысяч рублей. Семьи начальников жили очень хорошо, чего нельзя было сказать о работягах: рядовые дворники стали получать зарплату с задержками, после чего даже стали устраивать забастовки. Скандал дошёл до префектуры, поэтому на него пришлось реагировать уже большим чиновникам. Префект Южного округа Алексей Челышев потребовал от районных коммунальщиков аргументировать и доказать законность трудоустройства родственников на руководящие посты ГБУ “Жилищник” Даниловского района”.
Под подозрение, по данным источников Лайфа, попала глава ГБУ “Жилищник Даниловского района” Валентина Рухмакова. Именно её фамилия фигурирует в распоряжении префектуры, и с неё спрашивал префект на совещании, посвящённом кадровым проблемам в ГБУ.
Рухмакова и раньше работала в сфере коммунальных услуг: за её плечами несколько лет на посту главы ДЭЗа Ясенева и Конькова. Там она трудилась в 2012—2013 годах, пока не перешла в Даниловский район.
Тут вспомнились и другие “косяки” “Жилищника”: как выяснилось, с момента запуска отопительных систем в 2016 году местные жители уже подали 203 жалобы, связанные с подачей тепла. Претензии к даниловским коммунальщикам есть не только у местных жителей, но ещё и у проверяющих из МЧС, Роспотребнадзора и Ростехнадзора. Только за минувший год представители этих ведомств проверяли ГБУ “Жилищник Даниловского района” восемь раз, по результатам проверок они нашли 26 нарушений самого разного плана.
Например, МЧС в 2015—2016 годах нашло в домах, за которые отвечает этот “Жилищник”, 18 нарушений противопожарных правил. Самые серьёзные касаются противопожарного трубопровода в одной из районных многоэтажек: ГБУ “Жилищник” не обеспечил там исправность труб, по которым будет поступать вода, если вдруг вспыхнет пожар.
Фото: © L!FE/Владимир Суворов
У Роспотребнадзора тоже есть зуб на даниловский “Жилищник”: ведомство в марте 2016-го впаяло ему штраф в 20 тысяч рублей за нарушение санитарных норм. Оказалось, что в одном из домов по Малой Тульской улице в подвале и по этажам бегали крысы. Как выяснила проверка, они прогрызли мусоропровод, а управляющая организация ничего не делала для того, чтобы избавиться от грызунов.
А год назад, летом 2015-го, Ростехнадзор нашёл в доме по Духовскому переулку, которым тоже управляет “Жилищник”, нарушения правил эксплуатации и обслуживания лифтов. Теоретически эти нарушения могли угрожать безопасности жильцов.
Префект ЮАО Алексей Челышев, который инициировал совещание по кадровым проблемам “Жилищника”, не стал комментировать Лайфу происходящее, объяснив, что сейчас находится в больнице.
Районные “Жилищники” постоянно проверяют разные ведомства, контролёры и силовики, но ситуация пока не меняется. Например, недавно в уголовное дело о превышении должностных полномочий попал директор ГБУ “Жилищник Москворечье-Сабурово” Нияз Фаттахов . Он почти год выписывал сам себе ежемесячные премии в 300 тысяч рублей и успел пополнить карман на 3 миллиона рублей.
Примечательно, что на время следствия префектура ЮАО заступилась за своего коммунальщика и отказалась отправлять в отставку чиновника до решения суда. По мнению вышестоящих чиновников, Фаттахов прекрасно справлялся со своими обязанностями и поэтому нет поводов для увольнения. Фаттахов продолжает работать, а заместителей префекта ЮАО уже допросили в рамках уголовного дела.
Фото: © L!FE/Кристина Зайцева
В Восточном административном округе была похожая история. В августе 2016 года в “Жилищник района Гольяново” нагрянули оперативники из Главного управления экономической безопасности и противодействия коррупции (ГУЭБиПК) МВД и задержали всё руководство. По данным следствия, руководство оформляло случайных людей на работу в ГБУ, чтобы получать вместо них зарплату. Ушлые коммунальщики получили на них зарплатные карты и снимали с них деньги.
— Тогда взяли начальника “Жилищника” Шамира Аванесова, начальника отдела кадров, ещё несколько сотрудников, которые проставляли посещения “мёртвым душам”, находятся под следствием. Им сейчас инкриминируют растрату в особо крупных размерах. У них в реальности 30 человек на участке, а зарплату получает человек 70, — рассказал Лайфу муниципальный депутат по району Гольяново Павел Климачев. — Да это повсеместно так, удивляться тут нечему. Изо всех “Жилищников” по Москве только два — прибыльные. Они не содержат дома, как нужно, им плевать на наши дома, а проверок они не страшатся, потому что дают проверяющим взятки.
По словам экспертов, кумовство и аферы вокруг “Жилищников” распространены почти повсеместно.
— Схемы везде одинаковые: “мёртвые души”, которые только числятся по бумагам, техника уборочная, которая числится на балансе, а по факту её количество гораздо меньше, — рассказала Лайфу муниципальный депутат района Сокольники Лариса Соломатина. — Например, у нас в районе по бумагам 8 мотоблоков, а по факту только 2, и один из них сломанный.
По её словам, на содержание техники выделяют деньги из бюджета. Следовательно, чем больше техники на балансе, тем больше денег на неё требуется.
Депутат рассказала, как платят премии в местном ГБК.
— У начальника нашего ГБУ “Жилищник” жена работает в отделе озеленения. Так он у одних премии снимает, а ей всегда выписывает повышенные премии, — добавляет депутат Соломатина.
По мнению гольяновского депутата Климачева, чтобы избавиться от кумовства и афер в коммунальной сфере, нужно менять уголовное законодательство — полномочий муниципальных депутатов не хватает, чтобы сместить руководство многочисленных “Жилищников”.
— Доказать аферу можно, только если люди, оформленные вместо других, дадут признательные показания. Однако это маловероятно — ведь тогда они автоматически станут соучастниками аферы, — отмечает депутат Климачев.
По его словам, он сам и другие депутаты неоднократно писали обращения в префектуру, управу и в мэрию с требованиями разобраться в ситуации с “Жилищниками”. Однако каждый раз их обращения спускали обратно на районный уровень — и дело заканчивалось лишь отписками.
